Anul: 2000.
Echipa de cercetare: Tiberiu Marcian Mihail.
Descriere: Ocupându-se de sectorul cel mai sensibil al reformei – resursa umană -, contribuţia distinge între – şi dezvoltă succesiv – a/ cadrul reglementat(iv) ca suport al condiţiei (reforma spre profesor); b/ formarea iniţial-continuă şi evaluarea (reforma la profesor) şi procesul educaţional în acţiune (reforma prin profesor).
Listă cuvinte cheie reformă, resursa umană, formarea profesorilor
Raport de cercetare: Impactul…